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Si el motivo del despido es por jubilación le corresponderá como indemnización un mes de salario. No obstante, si aun habiéndose jubilado traspasa el negocio y sigue otro empresario, se trata de un...
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Cuando existe un despido verbal la carga de la prueba la tiene el trabajador, por lo que deberá enviar un burofax.
El despido acontecido por lo que comenta es del todo improcedente, no obstante de...
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Debería interponerse demanda en materia de despido y otra en materia de reclamación de cantidad. El problema en este caso reside en poder demostrar todo el tiempo que estuvo prestando sus servicios...
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Lamento comunicarle que las deudas a la Seguridad Social no prescriben ya que las mismas van ligadas a las prestaciones que el mismo órgano le pueda conceder.
Nuestra recomendación es que si vuelv...
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Se lo pueden realizar perfectamente mediante transferencia bancaria en la cuenta donde Ud. percibía su remuneración.
Tiene un año para poder reclamarlo, una vez pasado ese tiempo perderá su derech...
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Si es Ud. el que extingue la relación laboral no tendrá derecho a ningún tipo de indemnización por parte de la empresa, así como tampoco derecho a la prestación por desempleo.
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La única solución que tiene es fraccionar el endeudamiento que tiene con el INSS.
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Debería interponer denuncia ante Inspección de trabajo si sigue trabajando en la empresa. Si ya no presta sus servicios allí, lo anterior y demanda judicial en materia de reclamación de cantidad y ...
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Como le ha indicado el compañero seria necesario tener mas datos para poder indicarle si tiene derecho al subsidio para mayores de 55 años. En cuanto a una posible incapacidad permanente seria nece...
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Solo se podría obtener una incapacidad permanente siempre y cuando no quepa posibilidad de mejora por intervención quirúrgica, unido a una gran perdida de vision.
