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Para poder darle una respuesta adecuada serian necesario conocer mas saber su patología, así como en el estado en el que está el procedimiento.
Quedamos a su completa disposición para estudiar su...
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Si se lo modifican verbalmente tendrá 15 días para impugnar la medida, siendo la misma nula pues la empresa no sigue los pasos que establece el estatuto de los trabajadores.
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Los complementos salariales y extrasalariales de los que habla han de salir en todas sus nominas. En cuanto a los mismos y su devengo, el importe y como se adquieren sale reflejado en el convenio c...
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Por las patologías que padece es del todo tributaria de una Absoluta. No obstante antes de empezar el procedimiento deberá permanecer en incapacidad temporal.
Le recomendamos que no inicie Ud. sol...
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Seria necesario revisar su contrato de trabajo, ya que la gran parte de los mismos son fraudulentos atendiendo a que el objeto de los mismos es incierto. De ser así, Ud. seria indefinida y a jornad...
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Si la empresa la cambia de local, no debe extinguir su contrato de trabajo. No obstante a futuro si la cambian de centro de trabajo aunque la indemnicen actualmente, Ud. podrá reclamar la antigüed...
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Para ello es necesario saber que convenio colectivo rige la relación laboral.
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Primero seria necesario saber que tipo de contrato se le hizo. Si fue por obra y servicio de la empresa que ha salido, piense que el despido es procedente.
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Le recomendamos que grabe la conversación con su jefe en la que quede constancia del sobre exceso horario que esta realizando, así como que no va a reconocérselo y abonárselo, de este modo podrá re...
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Al estar percibiendo la prestación por desempleo se mantienen las cotizaciones que tenia cuando trabajaba.
En cuanto a las patologías que padece y como le afectan lo podrían hacer tributario de un...
