Preguntas recientes
Explotación laboral y mobbing.
Buenos dias; Como bien dicen mis compañeros el tema del acoso laboral es muy dificil de demostrar. En ningún caso debe usted dejar su puesto de tra...
Contestado hace 13 años por:Como redactar el usufruto de una embarcación
Cuando Vd. constituye el usufructo sobre un velero, en este caso su esposa, es ésta la que tiene el derecho a usarlo, Vd es el propietario, pero el...
Contestado hace 13 años por: BUFETE PICO & ASOCIADOS-
BUFETE PICO & ASOCIADOS
NIE como familiar de comunitario
Como abogados expertos en Derecho de Extranjería, le informamos que en caso de fallecimiento de su padre, usted mantiene el derecho a residir en Es...
Contestado hace 13 años por:Antecedentes
No olvidemos que también existen los antecedentes policiales y que estos se pueden y se deben cancelar.De lo contrario, siempre permanecerán en l...
Contestado hace 13 años por:Factura impagada; recuperar IVA
Ante una factura impagada la Agencia Tributaria pone a nuestra disposición un procedimiento denominado "modificación de bases imponibles" (artículo...
Contestado hace 13 años por:Multa por no pegar la pegatina del ITV
Si la multa es por no llevar la pegatina o que ésta no se vea, la causa de la denuncia parte de una apreciación del agente de la autoridad, y como ...
Contestado hace 13 años por:Recurrir una multa de estacionamiento
Nula posibilidad de que te den la razón, es darse cabezazos contra la pared. Mi consejo es: aprovecha el descuento del 50%. Eso significa que te co...
Contestado hace 13 años por:Soy trabajadora extranjera, empleada del hogar
El permiso de trabajo es exactamente lo que expresa, permiso para trabajar, y sirve para cualquier trabajo. El problema es que probablemente ya ha ...
Contestado hace 13 años por:Trabajo familiar
Aunque habría que ver qué dice la carta de despido, en principio sí podrías demandar, ya que la ayuda que prestas a tu mujer no puede ser considera...
Contestado hace 13 años por:Reducción horaria por guardia de un hijo menor
En este caso la Ley es clara, la reducción de jornada por guarda legal de un menor de 8 años es un derecho individual de todo trabajador, los único...
Contestado hace 13 años por: