Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

Buenos días, El plazo en el que prescriben las obligaciones es de quince años y es aplicable a todas las acciones que no tengan señalado en la ley un término especial de prescripción. Este plazo está marcado en el artículo 1964 del Código Civil. A consecuencia de esta norma, en España el plazo de prescripción extintiva con carácter general para las deudas que no tengan señalado un término especial de prescripción (que son la mayoría), es de quince años. Un saludo

Si el encargo está finalizado, deberá reclamar la deuda judicialmente. Quedamos a su disposición.

Le recomendamos no ceder a las presiones de su jefe para no perder derechos laborales, pero debe tener en cuenta todos los aspectos. En cualquier caso, aunque se haga autónomo, sería un "falso autónomo" por lo que en realidad seguiría siendo un trabajador a todos los efectos. Un saludo.

Al realizar una aportación no dineraria, es decir, una aportación de bienes, la legislación mercantil exige que el notario describa estas aportaciones indicando: -  Los datos del bien que se aporta -  La valoración en euros que se les atribuye a los bienes que se aportan. En este caso, los socios que hayan realizado la aportación responderán solidariamente frente a la sociedad y frente a los acreedores sociales del valor del bien que se le haya atribuido en la escritura pública. Es posible quitar esta responsabilidad solidaria al socio si la aportación no dineraria es sometida a una valoración pericial. Este proceso implicaría un coste de tiempo y de dinero extra, ya que intervendría un experto designado por el registro mercantil para realizar un informe acerca de la valoración del bien. el precio dependerá del profesional al que contraten.

Para darle una respuesta más concisa debería revisar el contrato, aunque si se ha cumplido el plazo estipulado en el contrato, tiene la obligación de entregar las llaves al propietario. No sé si entregó fianza en su día. Podría solicitarse

En Pedralbes Abogados somos especialistas en préstamos. Puede empezar por interponer un proceso monitorio adjuntando al escrito de solicitud y como prueba copia de las conversaciones en las que reconozca la existencia de una deuda, a parte si el dinero salió de una cuenta suya puede aportar el justificante de que ese dinero salió de su cuenta, si además tiene prueba de en qué utilizó el dinero su ex, otra prueba más a su favor. A pesar de eso hay muchas posibilidades de que desestimen el proceso monitorio porque éste proceso requiero que exista un documento con fuerza ejecutiva, y en este caso no existe. Por lo que si esto sucede deberá acudir a un juicio civil ordinario de reclamación de cantidad en el que se examinará si hay indicios suficientes para apreciar la existencia de una deuda. Otra vía que seguimos en nuestro despacho es la negociación para o bien procurar que pague o intentar que firme un reconocimiento de deuda a cambio de una quita y unos plazo flexibles para el pago de la deuda. Espero haberle ayudado.

Efectivamente, deberá tomar en consideración las cantidades que lke ha comentado la Sra. Díez, se trata de importes mensuales que ouede elevar vd. al trimestre o año, Saludos cordiales.

Tiene que fijarse en su base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al de la baja (está en el recibo de nómina, suele aparecer como Base C.C) y esta cantidad dividirla por 30 días si Ud. es trabajador mensual (también sale en la nómina el número de días a que se refiere, 28, 29, 30 o 31). Esta cifra es la base reguladora diaria de su prestación de IT y a ella le deberá aplicar los siguientes porcentajes: - Del 1r al 3r día de baja: no se cobra - Del 4º al 20º día de baja: 60% de la base reguladora - Del 21º día en adelante: 75% de la base reguladora Del día 4º al 15º es responsable exclusivamente del pago el empresario y a partir del 16º día aunque continua pagándole el empresario, lo hace delegadamente, porque se resarcirá de las cantidades satisfechas descontándolas del importe de las liquidaciones que haya de efectuar en las cuotas de la Seguridad Social del mismo período.

Lo primero que tiene que hacer es notificar el despido de forma que se pueda acreditar, lo mejor es burofax, en el que tiene que adjuntar la carta de despido con las causas bien claras y justificadas e indemnizar de inmediato, teniendo en cuenta que para que el despido sea válido y no pueda pedir mayor importe el despido debe ser claro y justificado y la cantidad estar a disposición del trabajador, si falla cualquiera de estos puntos puede declararse improcedente aunque tuviera toda la razón, por lo que es recomendable que la carta la redacte y la remita un abogado

La inscripción registral es voluntaria, de forma que si han decidido solicitarla en el Registro cada uno de los copropietarios ha de abonar la inscripción de su porcentaje en la finca y, para el caso de que alguno se niegue a pagar, se le puede reclamar por el resto de propietarios.