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Por lo que comenta, lo que está haciendo su encargada con usted es un claro caso de mobbing. Entiendo que le pueda resultar violento tener que estar en presencia de la misma, pero lo que debería ha...
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Lo recomendable en su caso seria que la visitase un doctor pericial, a efectos de que el mismo valore su cuadro residual (clínico), a efectos de valorar el conjunto de patologías que padece, y cons...
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Buenos días,
mi contestación se dirigirá únicamente a indicarle los efectos de dicho accidente en el ámbito social (laboral).
En cuanto a las hernias discales que ha padecido, habría que estar a...
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Para que se produzca el mobbing, vienen diciendo los tribunales que como poco se tienen que dar en el tiempo durante un plazo continuo o intermitente de 6 meses, siendo su caso.
A efectos de pode...
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Lamento comunicarle que las vacaciones son por días naturales, lo que implica que entre medio de las mismas puedan haber días festivos sin que ello suponga que se acumulen. Lo aconsejable seria que...
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Independientemente del día del mes que te des de alta se cobra el mes como completo.
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Solo si es usted el que extingue la relación laboral no se tiene derecho a paro. En todos los demás tiene derecho (despido o extinción). No obstante por lo que indica seria bueno que se asesorase, ...
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Si ya ha firmado la baja voluntaria poco puede hacer. Se tendría que haber negado a ello o grabar la conversación a efectos de presentarla posteriormente como prueba en el juicio, en caso haber des...
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Antes de precipitarse espere a que la Inspección haga la propuesta de sanción. En el caso que la sancionen a usted y a su tía, la sanción para su familiar seria con un mínimo de 6.000€ y en su caso...
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Las funciones de su puesto de trabajo, las encontrará definidas en el convenio colectivo que le sea de aplicación a su relación laboral. En el contrato de trabajo normalmente se hace constar dicho ...
