Preguntas recientes sobre Baja laboral

Usted lo que puede hacer es presentar una demanda para reconocimiento de la relación laboral, y si no han pasado mas de 20 días desde que dejó de t...

Buenos días,
puede hacerlo, comuncándolo al empresario.
Saludos

No No pueden, pero si le contratan puede encontrarse con el mismo problema de salud y la historia puede volver a empezar.

Su abogado conoce el caso mejor que nade, y con una explicación en 4 líneas no conseguirá una opinión mejor.

Un Saludo.

Le aconsejo que acuda a la mutua y haga constar ese aumento de jornada y de salario que apunta, a fin de que le abonen la cantidad que realmente le...

Buenos dias¡ Desconozco las condiciones contractuales que usted firmó pero ante cualquier modificación ambas partes deben consentir, porque si no, ...

Debe verse el convenio, seguro que has generado las vacaciones; no obstante, puede ser que se sancione la falta de preaviso.
Un saludo.

Buenos días:

La situación es compleja porque habría que valorar las condiciones de su baja, de su trabajo habitual (en el que se encuentra en in...

Entiendo que usted pregunta, que pasaría si se marcha de su trabajo actual sin cumplir con los 15 días de pre aviso, ya que hasta el momento lleva ...

Buenas tardes,

Efectivamente la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2018, de 7 de junio, declaró inconstitucionales varios artículos del R...