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La pensión de alimentos es una cantidad mensual que los progenitores han de abonar para sufragar los gastos de manutención diarios de los niños en un sentido general (comida, ropa, calzado, gastos ...
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Hay varias cuestiones que pueden condicionar la respuesta a su pregunta, por ejemplo ¿por que cierra la tienda? ¿por jubilación del dueño? ¿se trata de una cadena de tiendas o de una tienda sola?
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No detalla Ud. de qué servicios es auxiliar. Sin conocimiento del convenio colectivo que le es de aplicación es difícil responder a esta cuestión.
En cualquier caso, ha de saber que la jornada má...
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Vuelva a su médico y cuéntele sus circunstancias para que valore el hecho de darle otra vez la baja laboral. La consideración de días como impeditivos o no impeditivos a efectos de la indemnización...
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Su convenio regula el tema en el mismo sentido que el propio Estatuto de los Trabajadores, por lo tanto la incógnita existe. Sin embargo, tal como apuntaba un compañero, recientemente se ha despeja...
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Aparte de la antigüedad, hace falta saber cuál es su salario diario (con prorrata de pagas extras incluida) así como el tipo de despido que le han hecho.
Para que tenga una orientación, si el desp...
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No lo dude ni lo demore, necesita Ud. un abogado porque los plazos para reclamar ante el despido son muy breves, de tan solo 20 días hábiles desde la notificación del mismo (no la fecha de efectos)...
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Puede Ud. poner una denuncia en la policía para que quede constancia de los hechos, incluso con fotografías, a efectos del seguro (si es que le cubre el daño), también puede comunicar el incidente ...
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A su primera pregunta la respuesta es sí. Puede Ud. darse de alta en el paro en agosto. Sin embargo, si su despido es de fecha de efectos 31 de julio es posible que le queden las vacaciones pendien...
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Fíjese en lo que dice el convenio colectivo que resulte de aplicación a la empresa. Seguramente incluirá alguna previsión acerca de la forma de rotación de los turnos. El Estatuto de los Trabajador...
