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Acuda a un profesional, solo tiene 20 días para impugnar el despido y muchísimas veces están mal hechos. Lo de las hojas de nómina sí tiene derecho a tenerlas y la empresa tiene la obligación de dá...
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¿Le pagó en efectivo? Buff, en ese caso mal vamos, si él tiene un recibo firmado por Ud. acreditando que le ha pagado en efectivo, no veo forma de destruir esa prueba...¿quizás algun email o grabac...
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Estoy alucinando. ¿Esto es la transcripción literal del email de su jefe? Es una amenaza por escrito. Habría que ver el contexto del email pero si los hechos son que Ud. entregó notificación escrit...
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Si cobro Ud. la indemnización correspondiente a un despido improcedente tras acto de conciliación o bien porque le hicieron un despido objetivo con un abono superior a lo fijado por ley, esta indem...
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En principio me salen 61 años y 10 meses, contando que Ud. podrá jubilarse en el año 2020, aunque los requisitos que ha de cumplir, además de alcanzar la edad mínima son: encontrarse inscrito en la...
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Depende de como se escriturara la compraventa. Si se escrituró que los dos son propietarios al 50% entonces el resultado de la venta del piso tendrá que repartirse por mitades. Y entiendo que si ha...
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Es cierto. La última redacción del art. 7.e) de la Ley del IRPF dejó claro este extremo, por lo que se considerará renta exenta la indemnización por despido por la causa del artículo 52 c) del Esta...
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Tiene Ud. que consultar el convenio colectivo que sea de aplicación en su empresa. Los convenios colectivos suelen reconocer un permiso retribuido de 15 días en caso de matrimonio del trabajador, y...
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Se agradece toda la información que nos facilita, pero lo único relevante es que no se trata de una baja voluntaria sino de una extinción del contrato por término, ello es lo que habrá de constar e...
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Se le aplicará un mes de penalización si se trata de la primera infracción que comete, si es la segunda, la penalización será de tres meses, si es la tercera, seis meses y si es la cuarta se le ext...
