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Podría tratarse de un delito de estafa, si su extrabajador ha conseguido obtener un dinero de sus clientes haciendoles creer que se lo estaban entregando a Ud. Sin embargo, sin más información es d...
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En este enlace de la Agencia Tributaria encontrará un simulador para calcular la retención que le deberán aplicar teniendo en cuenta su discapacidad así como sus circunstancias personales y familia...
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De su consulta no me queda claro si la empresa quiere hacer un procedimiento de reducción de jornada del art. 47 ET (un ERTE) o bien quiere instar una modificación substancial de condiciones de tra...
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Si este cambio de horario es una variación anual ordinaria que hace la empresa (es decir, que Ud. ya lo sabía, y cada año funciona igual), y no es fruto de un cambio unilateral repentino, no veo la...
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Muy interesante su experiencia. En primer lugar está el hecho de su negativa a identifcarse ante el requerimiento policial. Ud. entiende que conocer su identidad no era necesario para el ejercicio ...
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Deduzco que precisa Ud. asesoramiento sobre el procedimiento de modificación de medidas. Sin información sobre sus circunstancias no le podemos orientar.
Puede contactar con nosotros sin compromi...
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Por supuesto que no. Usted tiene derecho a sus visitas, independientemente de su situación laboral. Si el régimen de visitas que se dictó en sentencia no es adecuado porque las circunstancias labor...
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No. No hay que avisar si el despido se debe a una falta grave imputable al trabajador. Aún así, le han de dar una carta de despido explicando detalladamente los motivos por los cuales se le aplica ...
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Puede Ud. hacerse autónomo por supuesto, aunque seguramente sus acreedores le harán embargar los saldos de las cuentas que tenga a su nombre, las actuales y las futuras que abra a su nombre, aunque...
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Es difícil establecer un criterio. La pensión compensatoria es una prestación que se concede para compensar el desequilibrio económico que uno de los cónyuges sufre tras la separación o divorcio en...
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