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Por el hecho de ser Alemania, país de la Unión Europea, esta pensión estaría regulada por los reglamentos comunitarios, y lo lógico sería que la interlocución la pudieran hacer con el INSS, es deci...
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Necesitaría más información, me quedan muchas dudas. ¿Cuándo se decidió su extinción de contrato en el marco del procedimiento concursal? ¿Fue Ud. despedido y no le pagaron ninguna indemnización? ¿...
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A través de un abogado puede que la empresa se aviniera a pagar porque sabe que la reclamación administrativa y posteriormente judicial será inminente.
Sin embargo, puede Ud. mismo reclamar su li...
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Pues según la reforma que parece que va a aprobarse en breve y que incluirá seguramente la mayor parte de despidos de 2014, de los 900.000 euros de indemnización, hasta el límite de 180.000 estaría...
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Existe un convenio bilateral entre España y Argentina que entró en vigor el 1 de enero de 2004 y en el que se establece el cómputo de los períodos cotizados en cada uno de los países. Tenga en cuen...
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Presente una reclamación de cantidad en sede administrativa, puede rellenar una papeleta de conciliación en http://conciliacions.gencat.cat/. Si una vez celebrado el acto de conciliación, aun no le...
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A la custodia no le afecta en nada el hecho de que estén o no casados. El procedimiento de separación de las parejas de hecho con hijos menores de edad es muy parecido al de divorcio. En este senti...
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Por supuesto que puede reclamar. El despido sin causa no está contemplado en nuestra legislación, por lo que la empresa no ha actuado correctamente y por lo tanto este despido puede considerarse nu...
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En principio si la sentencia no recoge ninguna pensión compensatoria a favor de la exesposa, ella no tendría derecho a la pensión de viudedad. Pero Ud. dice que hay constancia de malos tratos en la...
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Póngase en manos de un abogado especialista cuanto antes. El plazo para impugnar la decisión de despido es de sólo 20 días hábiles desde la notificación de la carta, con lo cual no puede demorarlo ...
