Preguntas recientes

La baja voluntaria es un derecho del trabajador, no existe posibilidad de prohibirla, salvo que hubiera un acuerdo de preaviso, que se incumpla, en...

Es independiente el número de empleados de sus derechos como trabajador, por lo que en función de las circunstancias le correspondería una indemniz...

Puede reclamar la diferencia salarial en el plazo de un año desde que se devengaron las cantidades debidas, sin embargo no puedo confirmarle qué co...

Por supuesto que una multa siempre es recurrible. El problema suele surgir que en el procedimiento sancionador los actos son ejecutados igualmente ...

En principio no hay ningún inconveniente, salvo que en su contrato laboral se establezca alguna cláusula de exclusividad o pacto de no concurrencia...

Para poder solicitar la modificación de las medidas que se adoptaron en el año 2008, es necesario que se de un cambio importante de las circunstanc...

Cuando hay un ERE extintivo, como entiendo que es el caso, la empresa plantea condiciones, con o sin acuerdo con los representantes de los trabajad...

Buenos días,
Para calcular la indemnización,debemos conocer la fecha de antigüedad en la empresa y la fecha de finalización del contrato, que en e...

Buenos días,
Para obtener reducciones y bonificaciones, es necesario no tener deudas con la Seguridad Social en la fecha de su concesión. Cuando s...

Buenos días. En primer lugar, para darle una respuesta más correcta, necesitaría conocer el contrato de arrendamiento. La Ley estipula que sólo se ...