Preguntas recientes sobre Contrato eventual

Si el contrato es fraudulento, una indemnización como si fuera un despido improcedente (33 días por año trabajado)

Buenos días,
Si el contrato pone solo para sustituir a un trabajador que esta en situación de Incapacidad Temporal, si pueden notificarte la termi...

Si, ya que el objeto del contrato se ha extinguido. Si siguiere prestando sus servicios durante mas de un mes automáticamente adquiere la condición...

Deberán abonarle 12 días por año trabajado.

Tal y como nos explica, su despido es improcedente. Debería reclamar por las horas trabajadas.

Estamos a su disposición , 665688349.

No, no es legal ni mucho menos. Si lo hace con habitualidad, y encadena los contratos, y deja sólo un mes, un Tribunal con seguridad diría que el c...

Ese tipo de contrato tiene una duración de 6 meses máximo en un periodo de referencia de 12, salvo acuerdo en Convenio que modifique la duración má...

Estimado consultante,

A fin de le paguen las nóminas atrasadas debemos interponer previamente una conciliación sobre reclamación de cantidad y ...

Tiene un año para reclamar las cantidades debidas por la empresa, y puede hacer uso del procedimiento monitorio laboral. Lo más aconsejable es que ...

El curso ha de ser de entidades públicas o privadas legalmente establecidas y cuya formación este reconocida por el Ministerio de Educación.
Con ...