Preguntas recientes sobre Contrato indefinido
¿Se puede solicitar un arraigo social con el contrato indefinido?
Efectivamente,
un saludo.
Contestado por:¿Cómo se calcula la antigüedad en un contrato temporal llevado a contrato indefinido?
Si le han dado indemnización, es por haber habido un despido y por tanto ya la antigüedad ante el nuevo contrato no cuenta. Por lo que se entiende...
Contestado por:¿Qué es un contrato idefinido a tiempo parcial?
Indefinido es que no tiene una fecha de terminación señalada. Parcial es que la jornada de trabajo no es completa, sino más reducida. Las vacacione...
Contestado por:Firmé dos contratos laborales concatenados ¿puedo pedir que me hagan fijo?
Tal y como Vd. mismo comenta, tiene muchas posibilidades de que tenga un contrato temporal en fraude de ley, por lo que podría conseguir que éste s...
Contestado por:¿Pueden modificar las condiciones de trabajo sin mi consentimiento?
En principio debe examinarse el tipo de contrato que Vd. tiene. Además esta variación de las condiciones deberán comunicársela por escrito.
A l...
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HDH ABOGADOS VALENCIA
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Embarazada y fin de contrato.
Parece ser que se dan los condicionantes de extinción de la relación laboral al reincorporarse la persona a la que Vd. estaba sustituyendo. No obst...
Contestado por:Cambio de contrato temporal a jornada completa a indefinido parcial
Hola Guillermo,
Al continuar la relación laboral no debe cobrar finiquito y no pierde antigüedad.
Observo que le reducen su jornada de trabaj...
Contestado por:Conversión contrato obra y servicios en indefinido
indicarle que usted ya es indefinido, bien por el tiempo que ha transcurrido o bien porque está realizando funciones diferentes para las que fue c...
Contestado por:¿Es válido el contrato verbal?
Buenas tardes, es un poco confuso lo que Vd. expone. En cualquier caso, los contratos verbales producen plenos efectos de igual manera que si estuv...
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Abogado arrendamientos Madr...
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DENUNCIA A TU EMPRESA
Fijos discontinuos para cubrir vacante fija
Buenas tardes,
El empresario puede tener en cuenta la antigüedad para convertir a un trabajador fijo discontinuo en fijo, pero no esta obligado...
Contestado por: CW Abogados-
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