Guías legales sobre Contrato laboral

La respuesta es que seguramente sí, ya que ha sido elaborado un nuevo proyecto de ley de contratos del secotr público para establecer un nuevo y más garante marco legal en este sector.

Todos recordaremos los contratos ...

Con las nuevas tecnologías a muchas empresas les surge la duda sobre la posibilidad y validez de realizar contrato laborales on-line. Si bien en nuestro Derecho rige el principio de libertad de forma en la celebración del contr...

Los permisos retribuidos por enfermedad de familiares se regulan en el Estatuto de los Trabajadores y, en el caso de que se regulen por convenio colectivo o contrato, nunca podrían limitarse o disminuirse los beneficios de dicho permiso.

Cuando la empresa decide despedir al trabajador, comienza para éste un periodo de incertidumbre y agobios por no saber muy bien que hacer y dónde acudir. Por ello es imprescindible acudir a un abogado especializaado en derecho laboral que le as...

Ante la situación de IMPAGO de SALARIOS u otros conceptos en materia laboral, tenemos tres opciones, a grandes rasgos:

1ª. Si trabajas en una empresa pequeña en la que exsite buena relación con el jefe o, aún siendo una...

La mayoría de los contratos temporales y de obra y servicio, se hacen en fraude de ley, lo que significa que pese a formalizarse como contratos limitados en el tiempo, son contratos que tendrían que ser indefinidos.

Es por ello, que aun...

El fraude comprende habitualmente dos supuestos.

El primero y más habitual, consiste en que, además de las horas de trabajo estipuladas en el contrato, normalmente de media jornada, el trabajador se ve obligado a realizar horas extras d...

Una de las principales obligaciones del empresario es el pago puntual de la remuneración salarial a sus trabajadores. De esta obligación se extraen varios aspectos: 1) Pagar el salario íntegro; 2) Pagarlo en el momento en que se haya devengado....

¿ Qué es un contrato de trabajo  de interinidad?

 Es un contrato temporal celebrado para sustituir a un trabajador de la empresa con derecho a reserva de puesto de trabajo en virtud de norma, convenio c...

¿ Qué es un contrato de trabajo  temporal ?

 Es aquel contrato de trabajo en el que se acuerda una duración determinada de la relación empresa – trabajador(a).

 El contrato de trabajo temporal r...