Guías legales sobre Contrato laboral

¿A QUIEN AFECTA?   Todas las empresas/autónomos al efectuar contratos a tiempo completo o parcial con carácter indefinido entre el 25 de febrero de 2014 y el 31 de diciembre de 2014, siempre que suponga creación de empleo neto.   ...

La nómina es el documento que mensualmente se entrega a los trabajadores y que no es más que un recibo de salario en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades que forman nuestro sueldo. Pero, ¿cómo se estructura una nómina? ...

Una de las grandes conquistas en el mundo occidental durante el último siglo ha sido el avance de la protección social de los trabajadores. El derecho laboral, con todas sus vertientes, es una rama del derecho joven, cuenta con poco más de 100 a...

Este tipo de situación, muy habitual en los últimos tiempos, situación se encuentra regulada por la ley y amparada por nuestros Tribunales . En estos casos la ley nos indica que la falta de pago o en caso de impagos continuados el trabajador tend...

Derechos del trabajador - El derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio - El derecho a la libre sindicación. - Derecho a la negociación colectiva, para los representantes de trabajadores y empresarios, y cuya principa...

Ayer mismo, día 25-02-2014, el Presidente del Gobierno ha anunciado que en el próximo consejo de ministros del viernes, se aprobará la tarifa plana de cotización a la seguridad social de 100 euros durante los primeros 24 meses para nuevos contrat...

Con reciente publicación del RDL 4/2013, el pasado día 24 de Febrero entraron en vigor unas nuevas bonificaciones de contratos de trabajo destinadas a intentar contribuir a la creación de empleo. A continuación pasamos a resumir algunas de las no...

Tras la introducción de las nuevas modificaciones del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, se debe considerar como relación laboral especial del servicio del hogar familiar la que acuerden el titular del hogar familiar y el empleado que de...

En los contratos para la formación y el aprendizaje , siempre que se firmen con trabajadores (de entre 16 y 30 años en proceso educativo) desempleados e inscritos en la oficina de empleo antes del 1 de enero de 2012, las empresas contarán con atr...

La legislación laboral española se caracteriza por incorporar un número muy elevado de tipos de contratos, entendidos como el acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresar...