Preguntas recientes sobre Horas extra

Si la formación se ha realizado dentro de la jornada de trabajo son horas trabajadas, pero si fue en horario no laboral, esas horas se consideran c...

La estrategia a seguir no es conveniente divulgarla en un medio como este (usted podría perfectamente ser un empresario que alega ser un trabajador...

No. Lo que habría que estudiar es la posibilidad de interponer una Demanda por Despido Tácito. Si usted se va es baja voluntario y no tendrá derech...

La pregunta no es todo lo concreta que se requiere para dar una respuesta eficaz, por lo que se necesitaría un poco más de detalle.

En cualquier...

http://loronogonzalez.com/derecho-laboral-despidos/

En mi opinión no, porque estas horas no son compensables, y la empresa puede acumularlas hasta durante tres años. Siendo que es usted el que decide...

Al respecto de su consulta, le comentamos que la causa para pedir permiso en el trabajo que comenta, no es de las que da derecho a ausentarse del ...

Tes que mirar no convenio o salario para a túa categoria profesional e pluses q correspondan. O resto é o que pagan po h extras e festivos. Para sa...

Pues no, claro que no es legal, si su contrato es de 22 horas tiene que trabajar esas horas, a no ser que le modifiquen el contrato, pero desafortu...

La respuesta a su pregunta es directamente sí. Pero lo que debe tener claro es que en todo caso puede demandar a la empresa por todos los incumplim...