Preguntas recientes sobre Horas extra
¿Tengo derecho de cobrar vacaciones?
Por supuesto que tiene derecho a finiquito, respecto al IRPF y demás cuestiones no podremos responderle sin examinar el contrato y la nómina.
Contestado por:Despido por cierre de empresa e impago de salario
Debe reclamar sus derechos cuanto antes, con carácter previo a que se vayan. Reúna toda la documentación posible y póngase en manos de un abogado l...
Contestado por:¿Quién decide si un trabajador disfruta de vacaciones?
Buenas tardes y gracias por su consulta.
En contratos temporales como el suyo, lo habitual es que la parte proporcional correspondiente a las vaca...
¿Pueden provocar mi despido?
Hola, buenos días:
Mira, en principio tendrían que avisarte con mayor antelación todos los cambios de horario y tener firmado que días trabajas y ...
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ABOGADO LABORAL CARTAGENA A...
Reducción de contrato de trabajo
El contrato a tiempo completo no puede ser modificado a tiempo parcial de forma unilateral por la empresa. Aún así, en caso de que la empresa lo ll...
Contestado por:-
AC ABOGADOS
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GONZÁLEZ HIDALGO ABOGADOS
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UNIABOGADOS
Hago más horas que las que ponen en el contrato.
Apreciado cliente, las horas extras no son obligatorias, aunque en estos momentos que estamos viviendo, más que un consentimiento, es casi una obli...
Contestado por:Inconformidad laboral .
Es un procedimiento de denuncia sencillo, le ofrecemos consulta gratuita para estudiar su asunto en nuestro despacho de Alicante 664879833wapp
Contestado por: AC ABOGADOS-
AC ABOGADOS
¿Se puede ser tutor legal sin incapacitar?
Buenos días,
Sentimos decirle que no es posible, pues la tutoría es la guarda de la persona o de sus bienes, de quien, por no estar bajo patria...
Contestado por:Contrato laboral y vacaciones: ¿se recuperan las horas de vacaciones?
Apreciado/a amigo/a, sea cual sea su horario usted tiene derecho a todos los días de vacaciones que le correspondan, y la empresa no puede restarle...
Contestado por:-
Abogado Laboral Castellón -...
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manuel bejarano lópez
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Jonás Navarro Caballo
Menor de 12 años a cargo y jornada laboral.
Buenos días,
Si has ejercitado tu derecho fundamental a la reducción de jornada por guarda legal de un menor de 12 años, has debido de elegir ad...
Contestado por: