Preguntas y respuestas sobre Pymes y autónomos

Buenos días, las cuentas deben depositarse anualmente en el registro mercantil , si usted no puede acceder a nada le aconsejamos contacte con un abogado a fin de que pueda ayudarle, si usted lo desea nuestro despacho le asesorará en una primera visita de forma gratuita.

Buenos dias, si la causa del despido es el cierre de la empresa por dificultades economicas, el despido que es el denominado despido objetivo, regulado en el art. 52 del E.T. Requiere la comunicación al trabajador de la causa de despido con 15 dias de antelación, a la fecha de efectos del mismo, que de no darse, deberán abonarse. Además comporta una indemnización de 20 dias de salario por año trabajado, con el tope máximo de una anualidad de salario. Siendo su salario bruto con pagas extras de 1.120 euros y teniendo una antiguedad desde 15 de julio de 2010, la indemnización que le corresponderá, hasta 31 de diciembre de 2013, es de 2.584 euros. Además le deberán los salarios devengados hasta 31 de diciembre, más la parte proporcional de vacaciones que le adeuden.

Buenos días, es legal que un distribuidor nombre "agentes", lo que comúnmente se conoce como puntos de venta autorizados. Si tiene Ud. algún contrato de suministro con este proveedor, se podría estudiar si se ha incumplido alguna clausula del mismo, por el contrario, si no existe contrato de suministro alguno, en poco podrá Ud. forzar a este proveedor a venderle sus productos. Dicho eso, nadie le puede impedir a Ud. importar o comprar en península a otro distribuidor dichos productos, y, seguramente, si estudia Ud. la operación, comprobará que puede incluso serle ventajoso desde un punto de vista económico. Si desea profundizar en el tema, estamos a su disposición en De Fuentes Abogados, en San Miguel de Abona, defuentes.com, un saludo.

Buenas noches: En todo caso se tendría que estar a lo estipulado en el contrato, (artículo 20 de la Ley de Arrendamientos Urbanos). Si no se pacto que usted asumiero estos gastos, el arrendador no se los puede reclamar. Si necesita mayor asesoramiento puede contactar conmigo: Reciba cordiales saludos: Jordi Calvo, abogado Gran Vía Corts Catalanes 594, 6º-2ª, Barcelona jordicalvo@accuoadvocats.com

Puede, y por lo que explica probablemente ya lo ha hecho. Aunque formalmente se trate de un autónomo o persona acogida a algún régimen mutual similar, si las características reales de la relación coinciden con las notas definitorias del trabajo por cuenta ajena, en los términos establecidos en el Estatuto de los trabajadores, la relación se considera laboral a todos los efectos.

En este caso han de considerarse cuestiones que requieren de un estudio previo de documentos, la web, etc. Sería conveniente conocer qué reflejan las fotos, los derechos de imagen se refieren a la protección sobre lo que se fotografía y difunde. Es prioritario para saber si es factible la reclamación por este concepto. Cosa diferente es la propiedad intelectual sobre dichas fotos, si usted es su titular puede impedir su divulgación, modificación, etc por no haberlo cedido y puede reclamar, y en cualquier caso tiene derecho a que se le reconozca como autor, este es el derecho moral que incorpora la propiedad intelectual. Por último, conocer qué web difunde dichas fotos, desde qué país. No dude en contactar con nuestro despacho en Guadalajara. Sonia Puebla (Abogada de Multilegal)

Teniendo en cuenta que la empresa se encuentra inscrita en el Registro Mercantil, es posible dirigirse contra la empresa y los administradores de la misma para reclamar la cantidad que se le adeuda. Es importante que tenga a mano el contrato de reserva del inmueble, el justificante del pago de las señales, así como el cheque y el justificante bancario de rechazo de pago. No obstante, en este caso es fundamental iniciar las acciones judiciales para lo cual va a necesitar un abogado. Quedo a su disposición informándole de que Multilegal cuenta con despacho en Guadalajara ciudad. Atentamente. Sonia Puebla. Abogada de Multilegal

Buenos dias. La tarifa a aplicar son porcetajes que se aplican a las cuotas ordinarias, esos porcentajes van dismuyendo con el paso de los meses. Lo que quiere decir que no es una tarifa plana ilimitada. durante los primeros eis meses se aplica una bonificacion del 80% de la cuota de autonomo, luego el 70, el 60 y asi sucesivamente hasta que se alcance la cuota ordinaria. Aqui le dejo dos link, uno en el que pone las condiciones de la tarifa plana y otro en el que puede calcular su cuota. Si necesita algo mas este es mi correo mdolores.lopez.v@icamur.org. http://www.empleo.gob.es/es/estrategia-empleo-joven/medidas/autonomos-emprendedores/tarifa-plana-autonomos.htm http://www.infoautonomos.com/informacion-al-dia/seguridad-social/cuota-de-autonomos-cuanto-se-paga/

Buenos días, desde CEAN Abogados & Consultores le asesoramos sin ningún compromiso. Atentamente, Eva Irmina www.cean.eu informate.eik@gmail.com

Buenos días. Gracias por su consulta. Pueden optar por distintas figuras. Si lo deses pude contactar con nosotros en info@ldcabogados.com y le informaremos de una forma más concreta.