Preguntas recientes sobre Vacaciones

Hola, planteas dos temas, la solicitud de una excedencia y de una baja voluntaria. Lo lógico si van a cambiar de empleo es solicitar una baja volun...

Un juicio de faltas se ventila en la jurisdicción penal y, en principio, no debería tener por objeto la demanda de derechos laborales, que se sigue...

La empresa, al no entregarle carta de despido ni finiquito, incurre en vicios que pueden determinar la improcedencia o nulidad del despido, por lo ...

Lo primero es presentar papeleta de conciliación lo antes posible contra el despido. Recuerde que el plazo para oponerse al despido es de 20 días d...

Si. Pero hagalo antes de 20 dias.
Puede contactar a traves de los telefonos de nuestra web www.loronogonzalez.com o escribiendonos a loronogonzale...

Buenos días, lo que ud. debe hacer es permanecer en la empresa hasta que cierre ya que si pide la baja voluntaria no tendrá derecho a indemnización...

No existe una definición legal de "procedimiento administrativo", pero cualquier serie de actos a través de los cuales se realiza una actividad adm...

El hecho de que esté de vacaciones debe ser algo notorio en su empresa, por lo que si le despiden en ese momento, surtirá efecto una vez sea notifi...

no; si no trabajas los sábados no puedes mover esos días para hacer vacaciones otros

El Estatuto de los Trabajadores es el marco a partir del cual se pueden mejorar las condiciones de los trabajadores, pero no empeorarlas por lo que...