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Para calcular la indemnización por despido hay que conocer dos parámetros, uno, la antigüedad, y otro el salario diario. En principio si le extingue su contrato por causas objetivas (el cierre) le ...
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Depende de si le finalizan la relación laboral y empieza usted una nueva con el mismo empleador, y otras condiciones laborales, o si se mantiene la relación y simplemente se novan las condiciones.
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Cuando se acaba una relación laboral siempre se ha de practicar la liquidación por los haberes pendientes de percibirse, lo que se conoce comúnmente como el finiquito. Por tanto, efectivamente tien...
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Tiene que consultar el convenio colectivo que le sea de aplicación a su empresa, en él se regulan los permisos y licencias para supuestos como el que plantea.
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Si estáis de acuerdo en el destino de la vivienda, podéis solicitar el divorcio sin liquidar el inmueble. Aun así, vais a necesitar a un abogado que os redacte la demanda y el convenio regulador y ...
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Le podrían hacer un despido objetivo por ineptitud sobrevenida, con lo que le pagarían un mínimo de 20 días. Sin embargo, todo se habrá de analizar bien cuando suceda puesto que si le hacen el desp...
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Puede firmarlo con el añadido de "no conforme", así lo podrá cobrar y no habrá duda de que Ud. no acepta esta cláusula. Podrá reclamar los sueldos debidos dentro del plazo de caducidad de un año de...
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Tiene que solicitar un certificado de saldo de la cuenta. Aunque no esté de titular se lo deben proporcionar. Le pedirán que acredite la defunción y su grado de parentesco, si hay testamento a su f...
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Los mensajes de whattsap no son un contrato vinculante en si, sino un indicio de la voluntad de una persona de contratar. Usted dice que el contrato no se ha celebrado, si por celebrado hay que ent...
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Por lo que nos cuenta parece ser que las dos empresas, la saliente y la entrante tienen convenios diferentes. En este caso, los trabajadores subrogados de la saliente, salvo pacto establecido media...
