Respondida
Este despido se podría impugnar por nulo. Tienen ustedes solo 20 días hábiles desde la notificación del despido para impugnar, o sea que les conviene asesorarse cuanto antes con un abogado especial...
Respondida
Para acceder a la prestación por desempleo se requiere que la pérdida del empleo haya sido involuntaria, por lo que aparte del requisito de cotización mínimo (360 días en los últimos seis años), el...
Respondida
Para contestar a su cuestión es necesario saber si su jefe cesa en la actividad definitivamente por jubilación, si otra persona le releva en el trabajo....en principio si cesara en la actividad por...
Respondida
No, creo que no puede. Si ejerce la abogacía por cuenta propia con un despacho abierto al público está obligado a estar colegiado como ejerciente. Hay algunas excepciones a la obligación de colegia...
Respondida
Puede instar la modificación de las medidas pidiendo la custodia exclusiva. Hable con su ex, lo ideal sería de mutuo acuerdo, si no es posible porque él no quiere, habría que ver las posibilidades ...
Respondida
No existe una baja por embarazo, la "baja"a la que se refiere Ud. es el permiso por maternidad. Cuando nazca su hijo se suspenderá su percibo de prestación de desempleo y pasará a percibir la prest...
Respondida
Debe entregar el historial respecto a su reciente episodio de ansiedad, que es por lo que le hacen el seguimiento y le pagan la prestación de IT. Lo anterior no tiene porque entregarlo.
Respondida
Buscar puede buscar, es libre de hacerlo, pero por supuesto que no puede empezar a trabajar en ningún otro sitio estando de baja. En relación a las represalias, un despido objetivo no estaría justi...
Respondida
La falta de reciprocidad en las prestaciones determinaría la abusividad de aquellas cláusulas del contrato que las contengan según establece la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Us...
Respondida
Para determinar su indemnización por despido haría falta saber su antigüedad y su salario diario. Aun así, hay que analizar bien su situación, el tipo de empresa de que se trata, etc, para valorar ...
.jpg){kind=logo}
