Guías legales sobre Despido

Què es la prestació contributiva d’atur?

 Es la prestació pública per extinció de la relació laboral o reducció de la jornada laboral  ( entre un 10% i un 70%) complit els requisits exigits per a ser-ne benefi...

El otro día me planteó una trabajadora que la iban a cambiar de horario en su empresa, que le venía muy mal porque era madre soltera. "Sobre el papel" tiene derecho a que la despidan de forma improcedente, y a una indemnización de 33 días de sa...

El procedimiento laboral establece que antes de acudir a los Juzgados de lo Social el trabajador debe presentar una demanda de Conciliación Administrativa Laboral ante los servicios de la Comunidad Autónoma.

Esto es lo que com...

Desde el momento en que nos comunican un despido tenemos 20 día hábiles de plazo para presentar una demanda. Eso quiere decir que son 20 días contando de lunes a viernes y quitando sábados, domingos y festivos.

 Y es que a la pérdida de tu puesto de trabajo físico, has estado acudiendo cada día a tu empresa  y notas que te falta algo, se añade un sentimiento de vacío personal que a veces es muy duro superar.

Nos sentimos poco valorad...

Por definición el mobbing es la presión laboral tendenciosa, ejercida en el seno de la empresa a lo largo de un período de tiempo, que pretende conseguir la autoeliminación de un trabajador.

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