Guías legales sobre Despido
¿Qué hago si me despiden?
Cuando se produce una situación de despido hay varias cuestiones a tener en cuenta en un primer momento que posteriormente van a ser decisivas en caso de vernos obligados a acudir al juzgado.
Es muy importante en el momento del despido ...
Publicada por: ABOGADO MEDIACION VALENCIA DNC ASOCIADOSDespido ¿qué hacer?
Cuando se produce una situación de despido hay varias cuestiones a tener en cuenta en un primer momento que posteriormente van a ser decisivas en caso de vernos obligados a acudir al juzgado.
Es muy importante en el momento del despido ...
Publicada por: ABOGADO MEDIACION VALENCIA DNC ASOCIADOSUltraactividad de los convenios colectivos expirados
La Reforma Laboral del 2012, estableció la perdida de vigencia de un convenio colectivo, si llegada su finalización, no era vuelto a negociar en un año y acabó así con el sistema de prorrogas vigentes hasta el momento, por el cual, un conv...
Publicada por: Abogado derecho del trabajo Barcelona MC JIMÉNEZLa empresa se niega a concederme la reducción de jornada por guarda legal
En mi experiencia profesional me han venido al despacho muchos casos de mujeres a las que sus empresas (con mucha frecuencia grandes cadenas de supermercados) les niegan o les ponen pegas a la hora de solicitar una reducción de jornada por guar...
Publicada por: CW AbogadosDespidos objetivos
El despido objetvo del trabajador por causas económicas deberá hacerse y tener como requisito previo la existencia de perdidas persistentes y cuyos parámetros vendrán determinados por las disminución de la ventas dentro de los últimos tres t...
Publicada por: Abogados Royuela y AsociadosIndemnización por despido
¿Qué tipos de despido existen?
El despido inicialmente puede ser de 2 tipos:
- Despido disciplinario (individual): Basado en una conducta muy grave del trabajador que sancionable por la empr... Publicada por: Abogado Indemnización por despido Barcelona Marben Abogados
Trabajar sin contrato
Lamentablemente la existencia de trabajadores sin contrato es una realidad en aumento. Muchos de mis clientes vienen a mi despacho después de haber sido despedidos, y la primera dificultad con la que debo enfrentarme es lograr acreditar que alg...
Publicada por: Jonás Navarro CaballoDespido por faltas de asistencia al lugar de trabajo
La nueva redacción del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores permite la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas cuando se deja de asistir al puesto de trabajo aunque dichas faltas sean justificadas; es decir, que un tra...
Publicada por: ADVOCAT A FIGUERES AUQUER PAGES ADVOCATS