Preguntas recientes sobre Despido nulo
Expediente disciplinario por juicio preferentes
Buenas tardes. Por supuesto que sí. Cuando la Justicia llama a una persona como testigo en un procedimiento judicial, ésta está obligada a decir la...
Contestado por:Despido improcedente estando embarzada
Buenas Tardes...El despido es Nulo de pleno derecho si usted lo demanda en el Juzgado. Si se decreta la Nulidad será usted readmitida y se le abona...
Contestado por:Consecuencias de la nulidad del despido
Comolehan dicho, una vez declarado el despido nulo, la opción entre readmisión o indemnización corresponde a la empresa. Hay veces que los jueces n...
Contestado por:-
Abogado Divorcios Hospitale...
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BARCELONA - EJP ABOGADOS
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MONTIEL Y ASOCIADOS
Despido laboral con indemnización
Buenas tardes, es preciso saber si le incorporó carta de despido y si es así, los motivos aducidos en la misma para comprobar las posibilidades de ...
Contestado por:Me han despedido estando de baja y me argumentan que me despiden por causas económicas
Habría que examinar la forma de despido ya que en él debe constar por escrito los hechos justificativos y la fecha del mismo, la puesta a disposici...
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ABOGADO HERENCIAS JAEN - JE...
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Noelia La Rosa Palomino
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HIGUERAS ABOGADOS
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Iure&Lex Servicios Jurí...
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ABOGADO CIVIL MERCANTIL JAÉ...
Despedida estando de baja
Tiene veinte días de plazo para presentar una demanda conciliatoria frente a la empresa para reclamar frente a ese despido. Si reclama en Zaragoza...
Contestado por:¿Me pueden echar antes de que mi bebé cumpla los 9 meses?
Buenas tardes. Señala la Ley que será nulo el despido de las trabajadoras embarazadas que hayan solicitado permiso de maternidad, lo estén disfruta...
Contestado por:Reducción de jornada
Buenas tardes. En principio, según cuenta, ya me parece una indecencia que por el hecho de haber estado de baja por accidente laboral le amenacen c...
Contestado por:Despido disciplinario
Las faltas leves prespcriben a los 10 días las graves a los 20 y las muy graves a los 60 días desde que tenga conocimiento la empresa, y siempre co...
Contestado por:Mi jefe me despidio estando de baja medica y no me pagó ni me dio la carta de despido
Buenos días.
La comunicación de despido es obligatoria en cualquier caso, el empresario se la tiene que proporcionar. Póngase en contacto con él, ...