Preguntas recientes sobre Despido nulo

Estimada amiga, como bien dicen mis compañeros el despido planteado en los términos que usted ha expresado sería en principio nulo, no improcedente...

Estimado amigo, la existencia de una sola sentencia que se manifieste en un sentido concreto, como el señala usted. no es suficiente para establece...

Estimada consultante no puede ser despedida de la empresa por el simple hecho de que le operen por causa de su estado de salud

En principio entiendo, con los datos que ofrece, que el despido,podría ser, no improcedente,sino nulo, al estar en situación de embarazo. A su disp...

Tienen que entregarle la carta de despido por escrito, con los motivos del despido. Una vez la tenga, le aconsejo que se oponga al despido, por los...

Estimada amiga, no sólo puede reclamar la máxima indemnización, sino que con 15 años de antigüedad debe usted hacerlo, sin duda alguna, y más si so...

Coincido con los compañeros. El problema es que la jurisdicción social es rogada, es decir, que el Tribunal solo puede conceder aquell que se le pi...

Buenos días

Usted con el certificado de empresa puede ir a inscribirse en el paro y al mismo tiempo dispone de 20 días para demandar por despido...

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En su caso entiendo que no es despido sino terminacion de contrato. La empresa no tiene obligacion de renovar. No obstante habria que estudiar su ...