Preguntas y respuestas sobre Divorcios

Lo deseable es que se ajuste al convenio o a la sentencia, según el caso. No obstante, si por motivos económicos los pagos los realiza de forma diferente, pero finalmente abona lo debido, yo evitaría una reclamación judicial. Si no abona lo debido o lo hace de forma tan desordenada que le está provocando problemas, entonces sí que puede solicitar la ejecución de la sentencia, donde, en caso de incumplimiento, se le puede embargar la nómina en la parte correspondiente a la pensión. Si lo desea, puede pasarse por cualquiera de nuestros despachos de Almería (Avda. Pablo Iglesias 1, 1º izqda) o en El Ejido (Calle Constantino, número 33, 1º N) donde le podremos atender personalmente, previa petición de cita en mariabelenabad@abad-abogados.es o ag1993@icaalmeria.com

Buenos días, leo que estás muy preocupado por la situación con tu hijo. Lo que solicitas es muy lógico, y existe la posibilidad de llevarlo a cabo. Nosotros somos especialistas en la materia. Se haría mediante una modificación de medidas que solicitaríamos al Juzgado, que ya veríamos si sería para solicitar la custodia para tí, o una custodia compartida para ambos progenitores. Tendría que hablar contigo para que me dieras más información. Llámame y hablamos sobre ello. Espero que lo soluciones, porque sé lo mal que lo pasáis los padres en esa situación. Mucha suerte. Susana García

Buenas tardes En relación a su pregunta, decirle que la pensión compensatoria se establece para aquel de los cónyuges al que la separación/divorcio provoca un desequilibrio económico en relación al nivel de vida que tenía durante el matrimonio. Decirle que en la separación (no en el divorcio) se puede pedir pensión de alimentos para el cónyuge que no tenga trabajo o dependa económicamente del otro. Existen muchos derechos que los cónyuges deben conocer antes de firmar un convenio de mutuo acuerdo, para ello puede ponerse en contacto con este despacho y le informaremos. Un saludo

Estimada amiga, si usted lo que quiere es que la despidan sólo tiene que darle a la empresa motivos suficientes para que lo haga, sin que para ello sea necesario emplear ningún género de violencia o intimidación. Algo tan sencillo como llegar sistemáticamente tarde al trabajo o faltar al mismo sin justificación, puede provocar un despido disciplinario. Por supuesto el despido inducido de esta manera no le reportará ninguna indemnización, pero sí cumplirá con los requisitos que exige la percepción de la prestación por desempleo.

como no dice nada en su escrito, supongo que la pensión es para ella y no una pensión para sus hijos , la pensión concedida en tanto no sea modificada judicialmente es una obligación y el ex- tiene obligación legal de pagarla, salvo que demuestre tras una demanda de modificación de medidas, que no puede hacerlo por la causa que sea. Respecto a la justificación , si es para los hijos estos lógicamente deberán estar atendidos.

Puesdes solicitar abogado de oficio, puesto que su designación va en función de tu capacidad económica, aunque cada vez el criterio es más restrictivo. Si ya han iniciado la ejecución, y realmente debes esas cantidades, probablemente te embarguen cualquier bien que tengas. Las pensiones inferiores al SMI son inembargables.

Si la pregunta se refiere al coste del procedimiento, dependerá primero de si es o no de mutuo acuerdo, en segundo lugar de lo que se discuta: si hay o no hijos, edades, pensiones y régimen de visitas, pensiones compensatorias. Habría que ver las circunstancias que concurren en el caso concreto para estimar aproximadamente el coste.

Tu novia debe solicitar la Ejecución de la Sentencia por la vía civil, mediante abogado y procurador.

La pensión alimenticia a la que no se le ha señalado plazo para que se deje de tener obligación de pagarse , se mantiene mientras el hijo no obrtenga una independencia económica , es decir obtenga ingresos o llegado a su edad (23 ) no continue estudiando o buscando activamente empleo . En su caso y con los datos que aporta , en principio , su padre estaría obligado a seguir pagándole la pensión . En cualquier caso su padre no puede , sin más, dejar de abonarsela ; es decir, aunque exista causa para dejar de pagarla ( que no parece su caso ) está obligado a plantear una demanda de modificación de medidas y será el Juez el que declare en sentencia que ya no se debe pagar . Un saludo.

Buenos días, debemos analizar el asunto detalladamente para ver la viabilidad, por lo que leemos si podemos argumentar esa irresponsabilidad y demostrar una gran responsabilidad creemos que puede intentarlo, trabajamos a nivel nacional. Un saludo.AG abogados.www.agabogados.cat