Preguntas recientes sobre Indemnización por despido

Estimado Sr./Sra., lo que usted propone es en realidad un fraude a la seguridad social, ya que uno de los requisitos para percibir la prestación po...

Las indemnizaciones que se perciban por despido o cese están exentas en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Traba...

Estimado amigo/a, en cuanto a la duración de la prestación al tiempo no consumido anteriormente se añadirá el que corresponda a las nuevas cotizaci...

Las indemnizaciones dependen de las causas del despido y efectivamente hay un maximo de indemnizacion:
* Sin causa o improcedente, (45 días hasta ...

Estimado Sr., para responder acertadamente a su pregunta sería necesario saber si con la empresa tenía una relación laboral o un relación mercantil...

Estimado amigo, le recomiendo mi pequeña guía legal "demandar o no demandar, esa es la cuestión", que encontrará en el siguiente enlace http://es.l...

Consumir estupefacientes es causa de despido disciplinario, por lo cual el trabajador no tiene derecho a indemnización. Pero si no es cierta la cau...

El hecho de tener reducción de jornada por cuidado de hijos no aporta garantía especial en un despido (salvo que se pueda considerar como vulneraci...

La verdad legal es que le corresponden 20 días de trabajo por año trabajado hasta un máximo de 12 mensualidadades. Si su empresa no quiere satisfac...