Preguntas recientes sobre Modificación de las condiciones de trabajo

No. La responsabilidad incluye la obligación de la empresa de facilitarle unos adecuados a sus características que no le hagan daño. Y ademas velar...

Buenos días:

Es difícil que el convenio disponga que solo cabe la suspensión de sueldo. Si la empresa ha aplicado eso así la sanción podría decl...

Al ser su contrato de sustitución,hasta que dicha persona no se reincorpore debe mantenerse viva la relación laboral. Si le despiden antes, él mism...

Lo mejor es una reducción como anteriormente, ya que no pueden extinguir la relación laboral para volver a contratarla posteriormente.

Sí, 12 días de salario por año trabajado con el límite de seis mensualidades.

Hola, partiendo de que no hay relación laboral no se puede considerar como despido. Respecto a la decisión del hotel de que usted no haga las pr...

Buenos días.

Hola tendría que saber que peso tienen, que ritmo tenéis que llevar.

Un saludo.

La contestación a tu pregunta, no sigue una jurisprudencia unánime.
La empresa puede colocar cámaras de grabación por la empresa, salvo en lugares...

El requisito para pedir la reducción es que el cuidado sea para un familiar hasta segundo grado, por lo que el padre de tu pareja entraria dentro d...

En cuanto a que no le vuelvan a llamar, cuando el restaurante inicie su temporada y abra, sino le hacen el llamamiento tendrá que enviarles un buro...