Preguntas recientes sobre Modificación de las condiciones de trabajo
Explotación y abuso laboral
Lo que puede hacer es presentar una denuncia ante la Inspección de trabajo y, en su caso, demanda ante el Juzgado de lo social, previa demanda de c...
Contestado por:¿Qué hacer cuando quieren cambiarte de empresa y de rango?
Con estos datos no se le puede dar una respuesta, hay que ver el tipo de contrato que tiene y si la empresa a la que quieren cambiarle pertenece al...
Contestado por:¿Nos pueden bajar el sueldo a toda la empresa?
Hay empresas que, amparandose en la crisis actúan de forma unilateral rebajando el sueldo de sus trabajadores. Esto es denunciable ante las instanc...
Contestado por:Señora de la limpieza para la escalera; comunidad de propietarios
Lo legalmente correcto, aunque sean pocas horas al mes, es tener cubierto el servicio de limpieza con la persona que lo realice con un contrato lab...
Contestado por:Quieri saber mis derechos
Usted puede consultar con un abogado laboralista de su localidad, y que le redacte un escrito para que en la nómina le pongan su...
Contestado por:Me presionan para que me marche
Buenas tardes,
Ante estas situaciones de acoso laboral, lo mejor es que contacte con un abogado y que a través de él se gestionen todas las cosa...
Contestado por:No me pagan las horas extras
La respuesta a su pregunta es directamente sí. Pero lo que debe tener claro es que en todo caso puede demandar a la empresa por todos los incumplim...
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Mobbing en el trabajo buscando respuestas
Para poderle imponer una sanción deben iniciar el correspondiente expediente sancionador. Si no lo han hecho, y usted ha trabajado las horas que le...
Contestado por:Que puedo hacer ante un ete planteado por la empresa
Si las causas objetivas que pueden justificar el ERTE no concurren en su empresa, debería consultar con sus representantes laborales la posibilidad...
Contestado por:Bajada de sueldo sustancial
La firma de su mujer sólo es válida para acreditar que Ud. ha recibido la notificación de la empresa comunicándole la reducción del sueldo pero no...
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