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Buenas tardes,
Se sobre el neto, respetando el S.M.I. y los tramos de los que hace mención el artículo 607 de la L.E.C.
www.denunciaatuempresa.com
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Si su hermano le quiere contratar hay dos opciones dependiendo de si conviven o no juntos en el mismo domicilio:
1) Si Vd y su hermano NO conviven juntos, entonces podrá realizar el contrato de ...
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Habría que ver con detalle las circunstancias de ese cierre de empresa, ya que podríamos estar en causas económicas y, por tanto, indemnización de 20 días de salario por año de servicio o, si no se...
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Buenas tardes,
La situación de embarazo está MUY PROTEGIDA por la legislación laboral española, por lo que si te despidieran o te hicieran un "fin de contrato" podrías reclamar por la NULIDAD de...
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Buenas tardes,
La cuestión es sencilla, tienes FORMALMENTE un contrato temporal, pero a todos los efectos se trata de un CONTRATO INDEFINIDO, puesto que dicho contrato está celebrado "en fraude ...
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Son dos cosas distintas: por un lado el accidente de trabajo le ha ocasionado una baja laboral, y por otro lado, los daños que ha Vd ha sufrido pueden ser consecuencia de un producto pirotécnico de...
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Buenas tardes,
Creo que está mezclando cosas. En primer lugar habla de un juicio de faltas y al final de su consulta hace referencia a que reclama "las pagas y las vacaciones" que no le han paga...
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Una vez que el trabajador se ha reincorporado a su puesto de trabajo tras declararse la improcedencia del despido, éste ha de devolver el importe de la indemnización a la empresa, que tiene varias ...
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Ante una situación como la que Vd describe tiene 3 opciones:
1) Aceptar la medida: Vd. se traslada al Centro de Trabajo que le indiquen.
2) Impugnar la medida: Vd debe cumplir con la medida, ...
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Coincido en la respuesta facilitada por mis compañeros.
Si Vd acredita que es pareja de hecho, tiene derecho a disfrutar de los mismos días de permiso retribuido que establece el Estatuto de los...
