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En la misma resolución en la que le han denegado el subsidio le ha de venir el plazo para recurrir y ante qué Organo.
Si necesita ayuda para formalizar este recurso puede acudir a nosotros.
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No parece que sea esta web un servicio de cálculo de finiquitos
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La antigüedad computa desde el inicio de la relación laboral con la empresa. Si antes de estar contratado ha tenido una beca a través de un convenio de colaboración con la Universidad no computará ...
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Efectivamente, lo normal y correcto es que le abonen el mismo día 20 su liquidación de saldo y finiquito. Si no le abonasen su finiquito siempre podrá reclamarlo en el SMAC y juzgados de los social...
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Es pauta normal en los contratos temporales y además en los de tan poca duración como el suyo que la parte proporcional de las vacaciones se le abonene en el finiquito.
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Buenos días,
Tal y como dices tienes un plazo de 20 días para interponer una reclamación (papeleta de conciliación en el SMAC y demanda judicial).
Es importante que no dejes pasar dicho plazo...
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Buenas tardes,
La maternidad es una de las situaciones mas protegidas en el derecho laboral. Ello implica que si te despidieran por eatar embarazada, el despido seria declarado nulo, salvo que ...
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Lo primero que tienes que tener en cuenta es que tienes un plazo de 20 dias hábiles (lunes a viernes) para poner una demanda por despido improcedente, si quieres reclamar el despido.
Lo ideal s...
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Puede ser una simple errata en la nómina imputable al Dpto de RRHH (muchos funcionan bastante mal) o también puede ser que la empresa te esté imputando una antigüedad mucho menor a la que te corres...
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Lo que quiere decir es que tu primer día de vacaciones no puede ser en un sábado y domingo (día no laboral, que no trabajes), sino que ha de empezar a contarse desde un día laboral (uno en el que n...
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