Preguntas recientes sobre Despido por causas económicas

Respondiendo a su primera pregunta, no, de ninguna manera. El ERE es un instrumento para superar una crisis empresarial, y mediante el mismo el emp...

Estimada Sra,
por un ERE en principio está igual de expuesta q cualquier otro trabajador.
1) si la causa de verse incluido en el ERE fuera su co...

El plazo es un año, lo que pueden hacer es firmar otro documento, si se niega a firmarlo, ya sabes que no tiene intencion de pagar y por lo tanto d...

Buenas tardes. Si la indemnización percibida no supera el límite legal, que es de 20 días de salario por año trabajado, está exenta de tributación ...

En tu caso supongo que existira un despido achacándolo a causas objetivas. Ese despido te da derecho a una indemnización de 20 días por año trabaja...

Para que se produzca el despido objetivo la empresa debe acreditar la existencia de causa económica , técnica, organizativa o de producción, inepti...

Si no le comunican nada, debería enviar una carta a la empresa para que confirme que le despiden, y después poner la demanda.

Un saludo.

Si las causas del cese del negocio fueran económicas, técnicas o productivas, es decir fuese un despido por causas objetivas del artículo 52.c) del...

Requisitos pago unico: - Ser beneficiario de una prestación por desempleo y tener pendiente de recibir, a fecha de solicitud al menos, 3 mensualida...

No pasa nada por firmar no conforme. para la impugnación de un despido dispone de 20 días y para la reclamación de cantidad de 1 año desde que se l...