Preguntas recientes sobre Despido por causas económicas

Buenas tardes

Lo que usted plantea sería un despido nulo por no haber puesto a su disposición la indemnización correspondiente, debe interponer ...

Acuda a un profesional, solo tiene 20 días para impugnar el despido y muchísimas veces están mal hechos. Lo de las hojas de nómina sí tiene derecho...

Le corresponden 20 días de sueldo por cada año de trabajo.

Un saludo.

Le sugiero que se ponga en manos de un abogado especializado en Derecho Laboral, y le indique todas las pruebas de que usted ...

Buenas tardes,
En principio si el despido es debido al cierre de la empresa la indemnización sería de 20 días por año trabajado. Sin embargo, nece...

Efectivamente su despido debido al hecho de su embarazo, sería nulo de pleno derecho. Cualquier cosa que necesite no dude en contactar con nosotros...

Se refieren al salario bruto (sin deducciones de ningun tipo).

Buenas tardes, En efecto el número de días y máximos que le abonan es correcto, ahora bien, habría que comprobar que el salario diario esté calcula...

Estimado cliente, la empresa tiene obligación de entregar la documentación pertinente al SEPE, si no se la facilita a usted, debe poner este hecho ...

Entiendo que debe presentar la papeleta de conciliación en el Mac lo antes posible para interrumpir el plazo de veinte días que tiene para la denun...