Preguntas recientes sobre Despido por causas económicas

Como indemnización, le corresponderían 20 días de salario por año. Como finiquito, le deben pagar las vacaciones no disfrutadas (no sería el caso),...

Estimado cliente:
Respecto a la cuestión planteada resultaría de gran utilidad conocer la situación real de su empresa ya que el cálculo no sería ...

No es exactamente así. La exigencia alcanza, en principio, a la empresa públicas municipales y consiste que, en caso de pérdidas, elabore un plan s...

Ampliando la contestación de los compañeros no avalan con sus bienes los socios salvo que sea declarada quiebra dolosa o fraudulenta, por lo que lo...

La indemnización por despido que le han pagado en 2013 está exenta de tributación por no superar la cantidad legalmente prevista. Quedo a su dispos...

Buenos Dias:
Si la empresa no le paga podría reclamar la cantidad, pero no el despido, lo puede hacer a través de un monitorio laboral, mas rápido.

Buenas tardes,

la pregunta que Ud. formula no puede tener una respuesta precisa ya que es desconocido por los Letrados, dependerá del volumen de...

Buenos días, para que se produzca el despido sin ningún tipo de indemnización tendría que tratarse de un despido procedente para el cual tienen que...

Debería conocerse el motivo de la descrepancia para valorar la interposición de la demanda.
Quedando a su disposición en info@fontgabarro.com.

Buenas tardes, en principio y ante el desconocimiento de las causas del cierre de la empresa, de hallarnos ante el supuesto más favorable, es decir...