Preguntas recientes sobre Despido por causas económicas

No. En el caso que explica, se trataría de un despido por causas objetivas (circunstancias económicas). Si bien, dependiendo de la formalidad con ...

Buenos días:

Éste tipo de despidos siempre tiene matices en cuanto a documentación facilitada al trabajador y el cumplimiento de los requisitos ...

Buenos días:
En primer lugar usted puede impugnar dentro del plazo de legal el despido por ser no ser reales las causas económicas alegas por la e...

Los salarios atrasado y la indemnización por despido le deben ser abonadas. En el supuesto que no lo hiciera, deberá presentar una demanda ante el ...

Todos serían nulos al no haberse cumplido los requisitos formales para dicho tipo de despido.

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Buenas tardes, la indemnización por despido se calcula sobre el salario diario, y éste ha de calcularse en base a sus retribuciones anuales con la ...

La situación que tiene habría que analizarla en detalle y ver cual es el coste exacto de las indemnizaciones ya que variará mucho en función de las...

Buenas tardes,
El finiquito, en principio, es el medio que sirve a la empresa para documentar el pago de las cantidades adeudadas tras la extinció...

Para no ser repetitivo, comparto la tesis de mis compañeros de LEXIT.

Hola buenos días.
De acuerdo a lo que comenta puede ponerse en contacto con nosotros como despacho especializado en Derecho del Trabajo. Le recue...