Preguntas recientes sobre Indemnización
Acoso y daños entre menores
Puede acudir al Juzgado a fin de preguntar por el estado del procedimiento.
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ISIDRO GÓMEZ DOMÍNGUEZ - AB...
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ARE2 ABOGADOS
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Abogado Herencias Córdoba N...
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ABOGADO CÓRDOBA MANUEL GARC...
Cuarto turno e indemnización por despido
Buenos días;
Es cierto que puedes elegir aceptarlo o no, pero para poder acceder a la indemnización es necesario que presentes demanda de extin...
Contestado por:Denuncia centro foto depilación
Buenos días,
Lo principal en este caso es la documentación que tenga o bien testigos en el momento de la contratación del producto.
Respecto ...
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RF Abogados
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Abogado Gandía - Daniel Fur...
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MARTIN GUERRERO PORCAR
Incapacidad labora, despido y cobro de paro
La cuantía por incapacidad temporal desde el 4.º al 20.º día es del 60% de la base reguladora y a partir del 21.º día del 75%, y la cuantía de la p...
Contestado por:Despido disciplinario y reconocimiento de deuda
Buenas tardes
Aunque no sea un documento otorgado ante notario, es una prueba, y eso nos permite proceder contra la empresa; si además tiene tes...
Contestado por: Abogado Divorcio Zaragoza F...-
Estrado Abogados
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Abogado Despido Improcedent...
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Abogado Arrendamientos Bilb...
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Abogado Divorcio Zaragoza F...
Derechos del trabajador: cierre por jubilación
Buenos días:
Las sociedades no se jubilan. Procederá en su caso la extinción vía despido.
Saludos.
Contestado por: manuel bejarano lópez-
ABOGADO LABORAL TERRASSA Le...
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manuel bejarano lópez
Papeleta reclamación cantidad: despido improcedente disciplinario
Mi recomendación es que, en todo caso contacte con un abogado para realizarle un asesoramiento adecuado en relación con su despido. Si a la hora de...
Contestado por:¿Cuál es el tiempo legal para reclamar desde que firmo el finiquito?
El trabajador/a que haya sido despedido por el empresario y no esté de acuerdo con esa decisión, deberá proceder, a interponer la correspondiente P...
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ADVOCAT DIVORCI GIRONA POL ...
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Abogado de Empresa Valencia...
¿Cómo cuento la indemnización por despido?
Su indemnización es de 45 dias por año hasta la reforma labora y de 33 días a partir de esa fecha. No obstante si el despido es por causas objetiva...
Contestado por:Indemnización por cierre-jubilación de negocio
Le corresponden 20 días de sueldo por cada año de trabajo.
Un saludo.
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Abogado accidentes Cornellá...
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Jonás Navarro Caballo