Preguntas recientes sobre Reducción de jornada

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Las funciones correspondientes a su grupo profesional serán las que vengan determinadas en el Convenio Colectivo que resulte aplicable, el cual no ...

La indemnización procede siempre y cuando se trate de un despido improcedente. 20 días naturales por año de servicio con el limite de 12 meses. No ...

En mi opinión podría tratarse de discriminación, pero habría que averiguar cómo ha resuelto la empresa casos similares, y sobre todo si es correcto...

Son conceptos diferentes, la indemización será proporcial a las horas de trabajo.
Un saludo. www.agabogados.cat

La cuantía de la prestación por desempleo se calcula fundamentalmente teniendo en cuenta su salario de los últimos seis meses, así que probablement...

si es una baja voluntaria, no le corresponde indemnización, En cuanto a la reducción de jornada, puede aceptar o impugnarla. Con lo que usted es la...

Si es usted el que quiere irse de la empresa, ésta no tiene obligación alguna de pagarle ninguna indemnización, así que no veo con qué va a negocia...

Estimada amiga, si su empleada está en situación de baja laboral, no puede trabajar en ningún horario. Si está en situación de alta debe cumplir co...

Estimado amigo, además de las soluciones que apuntan mis colegas, que entrañan quedarse sin trabajo, otra opción es que solicite usted reducir su j...