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Serían nulos todos por no haberse respetado la forma legalmente establecida en el art. 51 del Estatuto de los Trabajadores.
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La clave está en la frase que nos dice "yo sé que eso no está permitido". ¿Quién lo prohibe? ¿La empresa? Aunque esté expresamente prohibido, ¿es conocida esta práctica y hay tolerancia por parte d...
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¿La insolvencia del dueño está judicialmente declarada? ¿Se trata de una sociedad? Si la respuesta es afirmativa, entonces sí que sería Fogasa quien se haría cargo de su indemnización.
El límit...
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En principio, según la ley catalana, una pareja de hecho lo es por la inscripción formal, o bien por la convivencia continuada superior a dos años o bien por la existencia de algún hijo en común (...
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Apreciada señora, no me atrevo a darle instrucciones generales sin más información pero le avanzo que es un tema algo complejo el de las parejas de hecho y las pensiones de viudedad. Tendríamos que...
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Una bajada de nómina significa una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, y ello da derecho al trabajador a solicitar la rescisión del contrato con abono de una indemnización equiva...
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Apreciada señora, son muchas preguntas, y no todas tienen respuesta rápida porque para valorar la viabilidad de un despido de un trabajador hay que analizar muy bien las circunstancias. Ud. nos ofr...
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Le recomendaría que buscara un abogado que le ayude a regular su separación. Si no puede pagarlo puede acudir al Juzgado y solicitar uno de oficio a través del Colegio de Abogados.
No se preocupe...
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Ha de acudir Ud. al convenio colectivo que sea de aplicación y buscar en el régimen de permisos, tanto retribuidos como no retribuidos, para ver como está recogido el tema de la operación de famili...
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No, no se da siempre. Ud. mismo lo transcribe en su citación, si el SEPE sospecha que en aquel caso ha habido fraude ya exigirá mayor documentación, como la demanda, o solicitará informe de la ITSS...
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