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En derecho privado, si hay acuerdo entre las partes, casi todo es posible. Lo principal es que su hija mayor se avenga a reconocer dicha deuda, y a acordar una forma de irla devolviendo.
No dude e...
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Habría que leer las condiciones de la concreta prestación de servicios que Ud. contrató. A falta de más información, yo le diría que en primer lugar interponga una reclamación formal por escrito an...
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Ud. tiene derecho a su baja por maternidad en cualquier caso. Tanto si Ud. ha de cogerse la baja porque da a luz en el período en que está dada de alta trabajando para el banco (alta corriente) com...
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Lo que ha de hacer Ud. es darse prisa en reclamar contra el despido, tiene solo 20 días hábiles desde que se lo comunicaron o perderá sus derechos. Primero habrá de instar la conciliación administr...
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Por un lado hay que sacar el salario. Por lo que dice, su salario mensual era de 80 euros, y por consiguiente el anual era de 960 euros. Este salario se ha de pasar a días para sacar el salario/día...
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Sí, pueden comunicárselo por burofax porque es un medio de comunicación fehaciente. Si no le pueden comunicar el fin de obra con el preaviso que fija la ley entonces no es que no se pueda efectuar ...
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Lo de sencillo y sin complicaciones sería lo deseable. Sin embargo, ha habido tantos cambios legislativos en este tema que lo que ya era complicado ahora aún lo es más.
Aún así, en la página web d...
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Sin mayor información le tengo que decir que en principio si Ud. deja el trabajo voluntariamente no tiene derecho a ninguna indemnización. Aunque sí tiene derecho a su liquidación de haberes salari...
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No lo dude, reclame estas cantidades adeudadas. Tiene un año para hacerlo, pero cuidado, no desde la extinción del contrato en agosto, ello solo afectaría a la liquidación y última nómina. La deuda...
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En principio se trataría de una misma relación laboral con variación de datos, que su jefa deberá comunicar a la Seguridad Social para ajustar las horas trabajadas y el salario a esta disminución. ...
