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Todo dependerá de las limitaciones que le comporten las lesiones que padece y como incidan estas en su profesión habitual.
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Seria necesario analizar la carta de despido disciplinario antes de poder indicarle nada. No obstante entendemos que llamarle "geta" tampoco reviste de tanta gravedad como para proceder al despido,...
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Si no se lo ingresan deberá presentarse papeleta de conciliación y demanda en materia de reclamación de cantidad.
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Coincido con lo que le ha indicado mi compañero.
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Si lleva ya 5 años, su categoría profesional ya está mas que consolidada. No obstante puede pactar con su empresa que le bajen de categoría profesional, aunque dudo que sigan pagándole dicho comple...
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No cabe la posibilidad de realizar un periodo de prueba tan extenso. Respecto al paro, si que tendrá derecho a cobrarlo, siempre y cuando tenga cotizado suficiente para su devengo. En cuanto al fin...
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Si realizan un acto de conciliación en el SMAC, el SEPE deberá reconocer dicho despido y abonarle la prestación por desempleo. Sino se realiza, no podrá cobrar el paro hasta que vuelva a trabajar ...
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Si que se vulnera el derecho a la intimidad, el problema es que si se niega como ha dicho no podrá optar por el mismo, y a efectos de demanda judicial lo ganaría, pero los costes serian superiores ...
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Si realmente puede acreditar que ha estado trabajando durante tantos años, busque un abogado laboral de su zona e impugne el despido. Si lo gana tendrá garantizada ya no solo la indemnización, sino...
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Seria necesario revisar todos los contratos que se han ido realizando, ya que si el objeto de los mismos es incierto, es decir, no es real, podría solicitar la indefinidad de la relación laboral. ...
