Respondida
Atendiendo a que envió burofax solicitando carta de despido, puede interponer demanda en materia de despido. En cuanto a ir a trabajar no es preciso ya que ha sido despedida.
Respondida
Tendría que presentar denuncia ante Inspección de Trabajo exponiéndoles lo sucedido.
Respondida
Sería necesario revisar su convenio colectivo.
Respondida
Si cerró la empresa tendrán que darle una indemnización por despido objetivo. No obstante si todavía no han pasado 20 días hábiles, cabe la posibilidad de impugnar el despido para que se declare im...
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Sería necesario ver que dispone el convenio colectivo que rige su relación laboral.
Respondida
Si se ha producido una modificación de su contrato (ampliación jornada), la base reguladora para el pago de la prestación tiene que ser la de jornada completa y no a tiempo parcial. Si tiene docume...
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¿Son puntuales en el pago del salario?
Respondida
Debe interponerse una papeleta de conciliación en materia de reclamación de cantidad solicitando el importe de su salario, así como el del saldo y finiquito.
Respondida
Seria necesario saber que periodo de preaviso establece el convenio colectivo, a efectos de saber si tiene que dar un preaviso de 15 o 30 días.
Respondida
Para nada, si no le abona el salario del mes trabajado tendrá que interponer una demanda judicial en materia de reclamación de cantidad.
