Respondida
Comparto lo que le ha indicado mi compañero.
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Seria necesario que indicara si sigue de baja o no. Ya que si sigue, la Mutua le ingresara el diferencial sin que tenga que hacer nada. En caso de que ya le hayan dado el alta, espero un plazo prud...
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Debería interponer denuncia ante Inspección de Trabajo e indicarles todo lo que ha relatado.
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Seria necesario ver su contrato de trabajo y convenio colectivo antes de poder darle una respuesta adecuada.
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Comparto lo que le ha indicado mi compañero.
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En este caso yo no le daría importancia, lo realmente importante es que la empresa le abone lo que dispone el convenio colectivo.
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Si es por contacto con agentes tóxicos, lo mejor en estos casos es que antes de iniciar el procedimiento de determinación de contingencia, se presente una denuncia frente a Inspección de Trabajo ex...
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Lo primero es analizar la carta de despido que le han dado, a efectos valorar los hechos que se han hecho constar, y si la misma es ambigua e imprecisa. Si no le han entregado carta de despido pien...
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No le corresponde indemnización si deja el trabajo voluntariamente. Del mismo modo le recomendamos que revise los requisitos para la prejubilación o jubilación anticipada.
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No se preocupe, será en este caso la Mutua la que tenga que pagarle el diferencial de los 20 primeros días de baja. No obstante también seria importante que revisara el convenio colectivo de aplic...
