Preguntas recientes sobre Contrato laboral

Buenos días, posiblemente su despido sea improcedente o incluso nulo. Para que sea procedente es necesario que se den unos requisitos. Dispone de...

Usted puede consultar con un abogado laboralista de su localidad, y que le redacte un escrito para que en la nómina le pongan su...

Por supuesto que no tiene que firmar Ud, la baja voluntaria y si le sancionan deberá recurrir la sanción inmediatamente, ya que la empresa lo que ...

Para cobrar del fogasa hay que seguir los cauces legales y reclamar contra el despido y por el impago de salarios o que la empresa siga los cauces...

Si se ha producido un engaño, y en base a dicho engaño le han obligado a hacer un desembolso monetario, estos hechos pueden ser considerados como u...

...supondrá un coste mínimo de 300.- €. mensuales.
Por su parte, en el trabajo por cuenta de la empresa (contrato laboral), de la suma de 28000 eu...

Buenos días,

Por la ley a la que hace mención imagino que el trabajo se realizaba en Mexico. Quién mejor podrá asesorale sobre su asunto sería ...

Interponer un recurso no tiene sentido y por mi parte no le veo una solución por esta vía. Yo le recomiendo que solicite de nuevo la targeta por ar...

Deberíamos poder ver esos contratos para ver la causa de la temporalidad, por lo que explicas parece ser que hay un claro incumplimiento de lo norm...

Hola somos peritos judiciales, pero disponemos de un departamento de abogados que les puede ayudar, asesorar y llevar su caso, para mas informacion...