Preguntas recientes sobre Despido

Hay varias cuestiones: las laborales por lo que comenta debería ponerlo en manos de un especialista que le asesore sobre lo que le corresponde y si...

El 10% de intereses de demora se lo puede reclamar desde el primer día en que la empresa le adeuda cantidades, ya sea por despido o por nóminas o p...

De su consulta no me queda claro si la empresa quiere hacer un procedimiento de reducción de jornada del art. 47 ET (un ERTE) o bien quiere instar ...

No debe demorarse en presentar una papeleta de conciliación, para poder después acudir al juzgado de los social. Para presentar la demanda tiene so...

Habría que analizar el convenio de aplicación para darle una respuesta concreta, así como su contrato y las características del accidente, ya que s...

Si se trata de un representante de los trabajadores deben seguir un expediente de contradicción, en cualquier caso deben cumplir una serie de requi...

Por supuesto que tiene derecho a finiquito, respecto al IRPF y demás cuestiones no podremos responderle sin examinar el contrato y la nómina.

Efectivamente su despido debido al hecho de su embarazo, sería nulo de pleno derecho. Cualquier cosa que necesite no dude en contactar con nosotros...

Se refieren al salario bruto (sin deducciones de ningun tipo).

Debería presenta cuánto antes la papeleta d conciliación, ante el smac, ya que tiene sólo veinte días para presentar, en su caso, la demanda ante e...