Preguntas recientes sobre Despido

Son muchas las causas para resolver un contrato-supongo que se refiere a contratos de trabajo- aunque también son muchas las de carácter civil, o m...

Si no ha notificado que no quería continuar en la empresa y simplemente dejó de ir puede que la empresa incluso le reclame una deuda para con ellos...

Su abogado conoce el caso mejor que nade, y con una explicación en 4 líneas no conseguirá una opinión mejor.

Un Saludo.

Le aconsejo que acuda a la mutua y haga constar ese aumento de jornada y de salario que apunta, a fin de que le abonen la cantidad que realmente le...

Por supuesto que, en ningún caso, pueden apropiarse de su importe económico. Creo que es un caso que habría que ver la forma de lo ejecutado a la v...

Si renuncia perderá sus derechos como trabajador, por otro lado sus compañeros tienen muy difícil echarle.

Dada la complejidad del tema le reco...

Si firmó el contrato el 1 de agosto, y el día 11 de agosto le informan de su situación de despido, es porque la empresa entiende que no ha superado...

Si firmó, no tiene nada que hacer.

El finiquito se da cuando finaliza la relación contractual, no tendría porqué incluirse propiamente en la nómina de agosto. Lo que tiene que compro...

Si realizan un acto de conciliación en el SMAC, el SEPE deberá reconocer dicho despido y abonarle la prestación por desempleo. Sino se realiza, no...