Preguntas recientes sobre Despido
Me han despedido estando de baja medica sin comunicarmelo
Debe interponder una demanda. De todas formas no entiendo muy bien que no tiena carta de despido.
Contestado por:¿Puedo cobrar una indemnización si dejo mi trabajo?
No si Ud. deja voluntariamente la empresa.
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ADVOCAT DIVORCI GIRONA POL ...
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Javier Antonio Arandia García
Cuarto turno e indemnización por despido
Buenos días;
Es cierto que puedes elegir aceptarlo o no, pero para poder acceder a la indemnización es necesario que presentes demanda de extin...
Contestado por:Tengo derecho a cobrar el paro una vez finalice mi contrato?
Si Ud. cumple su contrato y no ha firmado baja voluntaria, si tiene derecho a paro.
Contestado por:Incapacidad labora, despido y cobro de paro
La cuantía por incapacidad temporal desde el 4.º al 20.º día es del 60% de la base reguladora y a partir del 21.º día del 75%, y la cuantía de la p...
Contestado por:Despido disciplinario y reconocimiento de deuda
Buenas tardes
Aunque no sea un documento otorgado ante notario, es una prueba, y eso nos permite proceder contra la empresa; si además tiene tes...
Contestado por: Abogado Divorcio Zaragoza F...-
Estrado Abogados
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Abogado Despido Improcedent...
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Abogado Arrendamientos Bilb...
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Abogado Divorcio Zaragoza F...
Derechos del trabajador: cierre por jubilación
Buenos días:
Las sociedades no se jubilan. Procederá en su caso la extinción vía despido.
Saludos.
Contestado por: manuel bejarano lópez-
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manuel bejarano lópez
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ABOGADO LABORAL TERRASSA Le...
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Papeleta reclamación cantidad: despido improcedente disciplinario
Mi recomendación es que, en todo caso contacte con un abogado para realizarle un asesoramiento adecuado en relación con su despido. Si a la hora de...
Contestado por:¿Cuál es el tiempo legal para reclamar desde que firmo el finiquito?
El trabajador/a que haya sido despedido por el empresario y no esté de acuerdo con esa decisión, deberá proceder, a interponer la correspondiente P...
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ADVOCAT DIVORCI GIRONA POL ...
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Abogado de Empresa Valencia...
¿Cómo cuento la indemnización por despido?
Su indemnización es de 45 dias por año hasta la reforma labora y de 33 días a partir de esa fecha. No obstante si el despido es por causas objetiva...
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