Preguntas recientes sobre Despido

Se toma en consideración en primer lugar los días de bajá médica, y dentro de ellos los de estancia hospitalaria, los días de incapacidad total par...

Hola Nosotros somos Peritos Judiciales, somos Tecnicos Forense.
Disponemos de un departamento de abogados, que les puede asesorar, y llevar su
ca...

Buenos días,
Se debería realizar una demanda de reclamación de cantidad por los salarios adeudados, y otra de reconocimiento de derecho, además de...

Sería importante ver la redacción completa de ese documento y si usted lo ha firmado o no. Parece ser que si se le van a entregar unos talones es q...

Buenos días, posiblemente su despido sea improcedente o incluso nulo. Para que sea procedente es necesario que se den unos requisitos. Dispone de...

Buenos días,

No dude en contactar con nuestro despacho si finalmente despiden a su madre. Nos encargaremos de toda la gestión.

Igualmente pue...

Para cobrar del fogasa hay que seguir los cauces legales y reclamar contra el despido y por el impago de salarios o que la empresa siga los cauces...

Buenos días,

Sería completamente ilegal, y tras el respectivo procedimiento judicial se consideraría un despido nulo, debiendo reintegrarla a su...

Estimado usuario. Deberá de interponer una papeleta de conciliación ante el SMAC correspondiente al lugar de realización de la actividad laboral, a...

Estimado usuario. El contrato de trabajo puede extinguirse por dimisión del trabajador, para lo cual deberá mediar el preaviso que señalen los conv...