Preguntas recientes sobre Despido improcedente

Coincido con mis compañeros, su abogado ha estudiado el caso y dispone de toda la información, así que le recomiendo que siga su consejo. No obstan...

Estimado amigo, la existencia de una sola sentencia que se manifieste en un sentido concreto, como el señala usted. no es suficiente para establece...

Estimada consultante no puede ser despedida de la empresa por el simple hecho de que le operen por causa de su estado de salud

En principio entiendo, con los datos que ofrece, que el despido,podría ser, no improcedente,sino nulo, al estar en situación de embarazo. A su disp...

Tienen que entregarle la carta de despido por escrito, con los motivos del despido. Una vez la tenga, le aconsejo que se oponga al despido, por los...

Estimada amiga, no sólo puede reclamar la máxima indemnización, sino que con 15 años de antigüedad debe usted hacerlo, sin duda alguna, y más si so...

Coincido con los compañeros. El problema es que la jurisdicción social es rogada, es decir, que el Tribunal solo puede conceder aquell que se le pi...

Para dar un respuesta adecuada deberiamos ver la.carta de despido, en la que se debe especificar .la causa concreta y el articulo en el que se basa...

Buenos días

Usted con el certificado de empresa puede ir a inscribirse en el paro y al mismo tiempo dispone de 20 días para demandar por despido...

Necesita el asesoramiento de un profesional especialista, de momento no conteste el Burofax, veremos si sigue con la acción judicial correspondien...