Preguntas recientes sobre Despido por causas objetivas

Buenos días,
Es una indemnización exenta de tributación en el IRPF, no obstante deberá revisar el certificado de retenciones de 2013 que le propor...

Como me imagino conoce , y de ahí la pregunta , la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014 nos ha traído la eliminación del pago por par...

Buenos días,
Para calcular la indemnización,debemos conocer la fecha de antigüedad en la empresa y la fecha de finalización del contrato, que en e...

Estimada Sra,
por un ERE en principio está igual de expuesta q cualquier otro trabajador.
1) si la causa de verse incluido en el ERE fuera su co...

Buenos dias. Para responderle con exactitud necesitamos conocer datos más concretos sobre su asunto, salario, antigüedad, y sobre todo estudiar det...

Para que se produzca el despido objetivo la empresa debe acreditar la existencia de causa económica , técnica, organizativa o de producción, inepti...

En ambos casos hay prestación por desempleo si se cumplen los requisitos de cotización, la diferencia es el importe de la indemnización.

Un saludo.

Cálculo del salario diario
Salario bruto anual: 8336 € entre 360 días, da un salario diario de 23.16 €

Nómina del último mes
31 días, por sala...

Estimado amigo, si mañana le plantean el despido, sea cual sea la forma en la que se lo presenten le aconsejo que firme no conforme, y con la carta...

Buenos días,
Le aconsejo que cuando reciba la carta de despido, la firme poniendo no conforme y se dirija a un abogado para que impugne el mismo. ...