Preguntas recientes sobre Despido por causas objetivas

Tendrá que reclamar la incorporación a su puesto de trabajo por sucesión de empresa, art. 44 Estatuto de los Trabajadores, debiéndose subrogar en d...

Buenas tardes,

Cuando se produce un despido se da por finalizada la relación laboral en todos los ámbitos y conceptos (categoría, salario, indem...

Si es por despido están exentas de declarar las legalmente establecidas, salvo que en contrato se haya pactado una distinta y entonces se tributa d...

El contrato por obra o servicio del art. 15.1a) ET se extingue principalmente por la realización de la obra o servicio, sin perjuicio de que tambié...

Perfectas las contestaciones de los compañeros, me remito a ellas para no reiterar.

Quedo a su disposición, un cordial saludo y no olvide el pla...

Buenas tardes, vemos una clara vulneración de los derechos, tienes acción. No pasa nada, se deberá recurrir a Fogasa a fin de que puedas cobrar. No...

El único supuesto en que no se tiene derecho a desempleo es en caso de baja voluntaria.

Buenos días,

Necesitamos mayor concreción en su consulta para poderle responder.

Si lo desea puede ponerse en contacto con nostors en los tel...

El único supuesto en el que no tendría derecho a percibir la prestación por desempleo, y sin entrar a valorar los requisitos de periodo mínimo de c...

Nuestro consejo sería reclamar por despido improcedente, ya que al no haber cumplido con la obligación de indemnizar al comunicar el despido, estar...